Amministrazione del Personale

• Gestione delle Paghe e dei Contributi: Elaborazione delle buste paga, calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali, gestione degli adempimenti fiscali mensili e annuali.
• Contrattualistica: Consulenza sulla stipula e gestione dei contratti di lavoro, contratti collettivi nazionali (CCNL) e personalizzazione dei contratti in base alle esigenze aziendali.
• Rilevazione Presenze: Implementazione e gestione dei sistemi di rilevazione delle presenze, delle assenze e delle ferie dei dipendenti.

Adempimenti Contributivi e Retributivi

• Calcolo e Versamento dei Contributi: Gestione dei contributi INPS, INAIL e degli altri enti previdenziali e assistenziali.
• Gestione degli Straordinari e delle Indennità: Calcolo degli straordinari, indennità di trasferta, premi di produttività e altre competenze accessorie.

Consulenza su Assunzioni e Licenziamenti

• Assistenza nelle Procedure di Assunzione: Consulenza nella selezione del personale, redazione dei contratti di lavoro, gestione delle pratiche di assunzione e delle agevolazioni contributive.
• Gestione dei Licenziamenti: Consulenza nelle procedure di licenziamento individuale e collettivo, gestione delle vertenze sindacali e assistenza nella redazione degli atti di licenziamento.

Finanziamenti e Agevolazioni Contributive

• Accesso ai Finanziamenti: Ricerca e gestione dei finanziamenti pubblici e privati, nazionali e comunitari, a supporto delle attività aziendali.
• Agevolazioni Fiscali e Contributive: Consulenza sulle opportunità di riduzione del carico fiscale e contributivo, incluse le agevolazioni per l’assunzione di specifiche categorie di lavoratori (giovani, disoccupati, ecc.).

Assistenza in Caso di Visite Ispettive

• Preparazione e Assistenza durante le Ispezioni: Preparazione della documentazione necessaria, assistenza durante le visite ispettive da parte degli enti preposti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
• Gestione delle Controversie: Assistenza nella gestione delle controversie di lavoro, rappresentanza legale nelle dispute con i dipendenti e nelle sedi di conciliazione.

Supporto Tecnologico e Innovativo

• Utilizzo di Software Gestionali Avanzati: Implementazione di software per la gestione del personale e delle paghe, sempre aggiornati alle ultime normative.
• Consulenza sulla Digitalizzazione dei Processi: Supporto nella digitalizzazione dei processi amministrativi, introduzione di strumenti tecnologici per migliorare l’efficienza della gestione delle risorse umane.

Formazione e Aggiornamento Normativo

• Corsi di Formazione: Organizzazione di corsi di formazione per il personale aziendale in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e gestione delle risorse umane.
• Aggiornamenti Normativi: Informazione continua e tempestiva sulle novità legislative e contrattuali, per garantire il rispetto delle normative vigenti.